Ricardo R

Experiencia y formación

 

 

DATOS PERSONALES

 

Nombre: Ricardo Royo Martín Domicilio:C/Compuerta Nº6, 3ºA Provincia: Zaragoza 50016 Fecha nacimiento: 19/08/1974 Estado civil: Soltero Teléfono: +34 ### ### ### (WhatsApp) D.N.I.: ########N Correo electrónico: ########@gmail.com

 

FORMACIÓN

 

- Servicio militar cumplido en la compañía de POLICIA MILITAR Nº 44 en Zaragoza.

- Curso de Vigilante de Seguridad organizado por SECURITAS y posterior habilitación para trabajar como tal por el Cuerpo Nacional Policía.

- Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Parte común + Especialidades: (369 horas)

1-. Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

2.- Metodología de la prevención I: técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos.

3.- Metodología de la prevención II: técnicas específicas de seguimiento y control de los riesgos.

4.- Metodología de la prevención III: promoción de la prevención.

5.- Organización y Gestión de prevención

 

- Título de Graduado Escolar conforme a la Ley General de educación de 4 de Agosto de 1970.

- Título de Técnico Auxiliar (Formación Profesional) en la rama Mecánica del Automóvil (Automoción).

- Curso de Soldadura organizado por ECCO formación, S.A. (60 horas)

- Jornadas de Formación específica de montaje, desmontaje y utilización de andamios Tubulares de ZARGES.

- Cursillo Teórico y Práctico para el manejo de Plataformas Aéreas Autopropulsadas ARAVI,S:L.

 

 

INFORMÁTICA

 

- .Programas genéricos: Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Excel,).

 

 

 

 

 

 

 

 

EXPERIENCIA

 

- Empresa REPARACIONES Y TRATAMIENTO S.L., oficial de segunda en Reparaciones de puentes metálicos del Ferrocarril, en tareas de verificación del acero roblonado y sustitución por tornillos de Alta resistencia, y sustitución de placas plomadas en apoyos estructurales (enero1993-diciembre1994).

- Empresa ALUMINIOS Y ALEACIONES S.A., trabajos como peón especialista en centro de mecanizado de piezas para Automoción. (enero1995-diciembre1995)

Empresa ACEROS DEL EBRO S.A., , trabajos como peón especialista repasando piezas de fundición con radiales de corte y rebarbado. Manejo puente grúa y carretilla.(enero1996-diciembre1996) -Empresa INDUSTRIAS ARAGONESAS DEL ALUMINIO S.A., trabajos como peón especialista en extrusión y corte con sierra circular de perfilería de Aluminio. Manejo puente grúa y carretilla.(enero1997-diciembre1997) -GIMNASIO APOLO:Monitor de pesas y recepcionista. (enero2008-diciembre2001).

- Empresa Fernando Ágreda S.L., trabajos de pintura como oficial de primera para RENFE y ADIF, en diferentes instalaciones de Mantenimiento e Infraestructura: Postes de alta tensión y postes de catenaria, estructura metálica, subestaciones eléctricas y señales ferroviarias. Conductor furgoneta de empresa.(enero2002-diciembre2005)

- Empresa DAVID FIERRO S.A., trabajos de pintura como encargado y recurso preventivo para RENFE y ADIF, en diferentes instalaciones de Mantenimiento e Infraestructura: Postes de alta tensión y postes de catenaria, estructura metálica, subestaciones eléctricas y señales ferroviarias. Conductor furgoneta de empresa.(enero2006-diciembre2006)

- Empresa Fernando Ágreda S.L., trabajos como encargado general y recurso preventivo para RENFE y ADIF, en diferentes instalaciones de Mantanimiento e Infraestructura. Colocación de chapas direccionales indicadoras de distancia y esquineras de máxima reflexión, para la señalización de refugios (burladeros) en túneles de la red ferroviaria. Trabajos en altura para reparación y pintado de puente metálico. Conductor furgoneta de empresa.(enero2007-junio2015)

-Empresa MERCADONA,trabajos como carretillero en almacén logístico de PLAZA.(desde agosto de 2015-marzo 2016)

 

OTROS

 

- Disponibilidad para viajar

- Carné de conducir tipo: A - B -

- Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, de coordinación y gestión de equipos de trabajo

- Habilidades comunicativas, empatía y don de gentes.

- Gran interés de aprender, por la mejora y superación; con esfuerzo, compromiso, responsabilidad y gran capacidad de trabajo para la obtención de los objetivos y fines de las organizaciones, así como su mejora continúa.